Σεμινάριο Επίλυσης Συγκρούσεων: “Πάλι εσύ µπροστά µου;!”
Στόχος των ομάδων είναι να έρθουν τα παιδιά και οι έφηβοι σε επαφή με τον εαυτό και τα συναισθήματά...
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ: Δημήτρης Τσούχλος, Βασίλης Χαραλαμπόπουλος
Συναντήσεις Ομάδας
12 τρίωρες συναντήσεις, Παρασκευές (18:30-21:30)
Θα υπάρξει ανακοίνωση για τη διεξαγωγή του σεμιναρίου για την περίοδο 2023-2024
…επιθυμείς να ανακαλύψεις, να απελευθερώσεις και να αξιοποιήσεις περισσότερα από τα ταλέντα, τις δεξιότητες και το δυναμικό σου, προκειμένου να ονειρευτείς και να πραγματώσεις υψηλότερους και προκλητικότερους προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους*…
…το Σεμινάριο Οργανισμών σε βοηθά να ανακαλύψεις και να αναπτύξεις περισσότερα από τα ταλέντα και το δυναμικό σου, προκειμένου να υλοποιήσεις όλα όσα θέλεις και μπορείς.
Το Σεμινάριο Οργανισμών είναι ένα ταξίδι 12 βιωματικών συναντήσεων στη διάρκεια μιας ακαδημαϊκής χρονιάς, και στο τέλος αυτού του κύκλου –αν και εφόσον όλη η Ομάδα θέλει και μπορεί- πραγματοποιείται ένα εντατικό βιωματικό διήμερο ΣΚ εκτός Αθηνών. Αυτός είναι ο 10ος ετήσιος κύκλος του Σεμιναρίου Οργανισμών.
Το Σεμινάριο Οργανισμών δεν είναι εκπαιδευτικό ή επιμορφωτικό αλλά μετασχηματιστικό. Πρόθεσή του είναι να μας μεταμορφώσει από έναν ‘ηρωικό’ Αχιλλέα σε έναν ‘πολυμήχανο’ Οδυσσέα. Από ένα δυναμικό -αλλά εντέλει τρωτό πολεμιστή- σε έναν εφευρετικό ταξιδευτή που πάντα βρίσκει τη κατάλληλη λύση στον κατάλληλο χρόνο. Εκείνη που τον βοηθάει και να φτάσει στον προορισμό του αλλά και να απολαύσει το ταξίδι!
Στο Σεμινάριο Οργανισμών θα συναντήσεις ανθρώπους από διαφορετικούς επαγγελματικούς κλάδους, σε διάφορες φάσεις ζωής, καριέρας και βαθμίδας ιεραρχίας. Ανθρώπους σε νέα ξεκινήματα ή κλεισίματα, σταυροδρόμια ή αδιέξοδα, ανέλιξη ή κρίση, όμως πάντα σε κίνηση και αναζήτηση. Άτομα αρχικά άγνωστα μεταξύ τους που στην πορεία γίνονται μέλη μιας ενιαίας Ομάδας, συνοδοιπόροι, εξερευνητές, εφευρέτες και ενίοτε φίλοι ζωής.
O Δημήτρης Τσούχλος με 34 χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες –τα περισσότερα σε ηγετικές (C-suite) θέσεις- είναι απόλυτα προσηλωμένος στο να κατευθύνει επιχειρηματίες, στελέχη, ομάδες και οργανισμούς στο να φέρνουν καλύτερα αποτελέσματα.
O Βασίλης Χαραλαμπόπουλος με 28 χρόνια εμπειρίας στη θεραπεία και την ανάπτυξη ομάδων, είναι απόλυτα αφοσιωμένος στο να υποστηρίζει τη δημιουργία και την ανάπτυξη λειτουργικότερων σχέσεων ανάμεσα στους ανθρώπους, τόσο στα επαγγελματικά όσο και στα οικογενειακά και κοινωνικά τους πλαίσια.
με 59 χρόνια παρουσίας στο χώρο της θεραπείας και της εκπαίδευσης, είναι απόλυτα δεσμευμένο στο να υποστηρίζει ανθρώπους στο να εξελίσσουν τον εαυτό τους και να ζουν μια ζωή με νόημα
Που; Οι συναντήσεις -λόγω Covid- θα πραγματοποιούνται μέσω Zoom. Όταν ‘απελευθερωθούμε’ θα συνεχιστούν στο Αθηναϊκό Κέντρο Μελέτης του Ανθρώπου (ΑΚΜΑ) Δεληγιάννη 6 Εξάρχεια
Πόσοι; Ο αριθμός συμμετεχόντων είναι από 14 έως 18 άτομα.
Πώς; Μετά τη δήλωση ενδιαφέροντός σας ένας συνεργάτης του ΑΚΜΑ θα επικοινωνήσει μαζί σας για να προγραμματίσετε μια ατομική συνάντηση γνωριμίας.
Με πόσα: Το κόστος όλου του κύκλου των 12 συναντήσεων είναι 1.250€ για εταιρικές συμμετοχές, 780€ για ατομικές και υπάρχει δυνατότητα χρηματοδότησης μέσω ΟΑΕΔ-ΛΑΕΚ 0,45 & υποτροφιών.
ΣΗΜ: Σε περίπτωση πραγματοποιηθεί το εξτρά διήμερο υπάρχει ένα επιπλέον κόστος ±250€
Για περισσότερες πληροφορίες, ερωτήσεις & δηλώσεις συμμετοχής επικοινωνήστε με την κα Ρούλα Ζαχαρίου τηλ: 210-9824147, 6907379795, roula.zachariou@akma.gr
*Η έννοια της υλοποίησης των στόχων στο Σεμινάριο Οργανισμών, δεν συνδέεται τόσο με το να έχεις όλα αυτά που θέλεις όσο με το να γίνεις όλα αυτά που μπορείς.
Κάποια από τα ερωτήματα που θα μας απασχολήσουν και φέτος στο Σεμινάριο Οργανισμών είναι:
Και φυσικά όποια άλλα θέματα και ανάγκες προκύψουν από την ίδια την ομάδα.
Στο Σεμινάριο Οργανισμών δουλεύουμε με μια πληθώρα συμμετοχικών/βιωματικών μεθόδων και εργαλείων που επιλέγονται και σχεδιάζονται από τους Συντονιστές ανάλογα με τις ανάγκες της Ομάδας. Εργαλεία που προέρχονται από πολλές σχολές (Ψυχόδραμα, Appreciative Inquiry, Solution Focus, NLP, κ.ά.) και τα οποία επεξεργαζόμαστε μέσα από το πρίσμα της διαλεκτικής συστημικής επιστημολογίας.
Οι Συντονιστές πότε οδηγούν και πότε ακολουθούν την Ομάδα, χωρίς να επιβάλλουν απόψεις ή ‘αλήθειες’. Αντίθετα αφήνουν το χώρο προκειμένου τα συμπεράσματα να αναδυθούν από την ίδια την Ομάδα, τα πλαισιώνουν με τις σχετικές θεωρίες και τα βοηθούν να αποκτήσουν μια πιο ξεκάθαρη δομή και υπόσταση. Με αυτόν τον τρόπο οι συμμετέχοντες δεν δρουν ως ‘καταναλωτές’ της γνώσης και της εμπειρίας τους αλλά ως ‘παραγωγοί’ της, περνώντας σταδιακά από τη γνώση στην πράξη και από εκεί στην …ύπαρξη.
Άλλωστε αυτό που το Σεμινάριο Οργανισμών πρεσβεύει είναι ότι η αλήθεια πάντα σχετίζεται με ένα συγκεκριμένο πλαίσιο αναφοράς (πχ κουλτούρα ή γλώσσα) και ότι η πραγματικότητα έχει πολλές όψεις. Ως εκ τούτου δεν υπάρχει μία αντικειμενική/πραγματική πραγματικότητα.
Αυτός ο τρόπος δουλειάς αξιοποιεί ως δάσκαλο τη διεργασία της ομάδας και σε μαθαίνει να μαθαίνεις με ένα διαφορετικό τρόπο, αξιοποιώντας όχι μόνο με το μυαλό σου αλλά και όλες σου τις αισθήσεις και -ίσως καταλυτικότερα- την αλληλεπίδρασή σου με το περιβάλλον και την ομάδα.
Επειδή τα αποτελέσματα μπορείς να τα δεις μόνο εκ των υστέρων, σας μεταφέρουμε κάποια από αυτά που μας έγραψαν οι ‘απόφοιτοι’ των προηγούμενων ετών.
Στόχος των ομάδων είναι να έρθουν τα παιδιά και οι έφηβοι σε επαφή με τον εαυτό και τα συναισθήματά...
Στόχος των ομάδων είναι να έρθουν τα παιδιά και οι έφηβοι σε επαφή με τον εαυτό και τα συναισθήματά...
η δημιουργία μιας συναισθηματικά ασφαλούς σχέσης με τα παιδιά μας, που ενθαρρύνει το μεγάλωμά τους, το οποίο δεν μπορεί...
Στόχος των ομάδων είναι να έρθουν τα παιδιά και οι έφηβοι σε επαφή με τον εαυτό και τα συναισθήματά...
Στόχος των ομάδων είναι να έρθουν τα παιδιά και οι έφηβοι σε επαφή με τον εαυτό και τα συναισθήματά...
Η δραστηριότητα αυτή αποτελεί ουσιαστικό μέρος της προσωπικής θεραπείας των εκπαιδευομένων: εκπαίδευση για την προσωπική ανάπτυξη του θεραπευτή. Σε κάθε...
Ο άνθρωπος έχει κοινωνικοποιηθεί ως σήμερα στο πλαίσιο της παραδοσιακής ιδεολογίας με βάση τη λειτουργία του περιφερικού νευρικού συστήματος...
Το Σεμινάριο Οργανισμών είναι εδώ να σε υποστηρίξει στο να ανακαλύψεις, να αναδείξεις και να εξελίξεις την καλύτερη εκδοχή...
Μέσα από βιωμαατική διεργασία σε μικρές ή μεγαλύτερες ομάδες, αξιοποιώντας μοίρασμα, καθρέφτισμα, δραματοποιήσεις περιστατικών, θεωρία κλπ., καθώς και την...
Το Σεμινάριο Αξιοποίησης της Ωριμότητας (Α – Ω) είναι βιωματικό και απευθύνεται σε γυναίκες. Οι συμμετέχουσες στο σεμινάρο δουλεύουν...